如何追索直播公司6300元工资和开播奖励并强制退出公会？

根据您提供的情况，直播行业劳动关系认定关键看是否存在管理支配，未签合同但满足条件可主张权利。建议您优先收集证据。

针对您咨询的劳动纠纷问题，您与“成都橙意佳创文化传媒有限公司”的劳动纠纷中，未签署劳动合同且无银行流水，维权核心在于证明事实劳动关系。建议您立即收集聊天记录、直播记录、考勤截图等证据，证明公司对您有管理（如规定时长、天数）。关于开播奖励（300-500元）和6000元工资，因涉及劳动关系认定，若仲裁机构认定成立事实劳动关系，可依据《劳动合同法》第十条主张工资；若被定性为合作或代理关系，则只能依《民法典》合同编追索报酬。退出公会属于合同解除或数据删除权问题，需结合《个人信息保护法》要求公司删除私密信息。

您的直播回放属于个人信息，公司无权继续使用。立即通过“全国根治欠薪线索反映平台”或向成都市锦江区劳动监察大队投诉，同时保存所有电子证据以备仲裁。未签合同的风险在于公司可能否认雇佣关系，但公保证据（如经纪人承诺、直播记录）是关键。