针对您咨询的劳动纠纷问题，公司违法辞退您，试用期业绩不达标非合法理由，您有权主张赔偿金。如何计算赔偿金和维权步骤？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：四川省成都市新都区
涉及金额：5500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我入职不到三个月，还在试用期。劳动合同明确写“连续三个月不达标，公司才有权解除合同”。现在公司说“试用期只要业绩不达标就可以随时辞退。有劳动合同，现已签署离职证明。
诉求：如果合法要求赔偿
年龄：暂无
学历：本科
职业：游戏特效
所在地：四川省成都市新都区
