如何追回未支付的工资?

李先生 劳动纠纷 6

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:江苏省无锡市宜兴市

涉及金额:3500

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:本人于九月底离职正常,十月底应该九月份工资,但工资并未到账,而且公司把离职时间填写成八月底离职 该怎么办

诉求:要回工资

年龄:暂无

学历:大专

职业:操作工

所在地:江苏省无锡市宜兴市

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  • 根据您提供的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》向前雇主索要应得工资。首先,您应收集相关证据,如劳动合同、工资未发放的银行流水记录等,确认工资支付情况,并与雇主沟通解决。如果雇主不配合,您有权向当地劳动监察大队投诉或直接向人民法院提起诉讼索取拖欠工资。

    此外,根据您的描述,公司在离职时间上的不实填写,可能涉及欺诈或违反劳动合同规定,您可以在投诉或诉讼中一并指出。这样有利于您证明公司的过错,增加索赔成功的可能性。建议您尽快行动,以免受到诉讼时效的限制。这是维护您权益的关键步骤。

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