服装店店长被开除，劳动仲裁赔偿2N及加班费如何争取？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，开庭前需重点准备劳动合同、工资流水等证据，明确公司开除的合法性，以证明2N赔偿诉求的法律依据。

您的案件核心在于证明公司违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第87条，用人单位违法解除的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您需收集开除通知、考勤记录、加班证据及工资欠款明细。25号开庭时间紧迫，建议立即整理证据清单，并请求法律援助中心指派律师出庭。若公司无法证明开除理由合法，您有较大概率获得支持。注意加班费需有证据证明实际加班事实。

全文关键词：劳动仲裁赔偿