公司不配合强制执行怎么办？劳动纠纷如何领失业金？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：吉林省吉林市昌邑区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我4月9号走仲裁因公司违法用工要求跟公司解除劳动合同，领取失业金，仲裁不予受理，走了法院，法院判决书两条，解除劳动合同，要求公司配合我领取失业金全部手续，公司拒不履行，我要求法院强制执行，我开具生效证明去法院，法院工作人员告诉我不能强制执行，说没有钱纠纷，这是啥逻辑，我搞不懂
诉求：我诉求强制执行，我要申领失业金
年龄：暂无
学历：高中
职业：库管员
所在地：吉林省吉林市昌邑区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，法院判决已明确公司义务，但拒不履行属故意拖延。您可申请执行不作为类判决，法院说法不成立，需立即纠正。以下为您详解维权步骤：
针对您咨询的劳动纠纷问题，法院不予强制执行的说法不符合规定。判决书要求公司配合办理失业金手续，属于可执行内容，您有权要求法院依法推进。
根据您提供的情况，您需准备生效证明和强制执行申请书，向执行法院说明判决内容为行为义务而非金钱纠纷。法院应依法受理，若再拒需向上级法院投诉或申请监督。
请带齐判决书、生效证明和公司拒不配合的书面证据，再次前往法院立案庭。强调这是行为执行，依据《民事诉讼法》第231条，法院必须采取强制措施。7小时前 0条评论
