公司不配合强制执行怎么办？劳动纠纷如何领失业金？

针对您咨询的劳动纠纷问题，法院判决已明确公司义务，但拒不履行属故意拖延。您可申请执行不作为类判决，法院说法不成立，需立即纠正。以下为您详解维权步骤：
针对您咨询的劳动纠纷问题，法院不予强制执行的说法不符合规定。判决书要求公司配合办理失业金手续，属于可执行内容，您有权要求法院依法推进。
根据您提供的情况，您需准备生效证明和强制执行申请书，向执行法院说明判决内容为行为义务而非金钱纠纷。法院应依法受理，若再拒需向上级法院投诉或申请监督。
请带齐判决书、生效证明和公司拒不配合的书面证据，再次前往法院立案庭。强调这是行为执行，依据《民事诉讼法》第231条，法院必须采取强制措施。