试用期吸烟罚款200如何维权？

根据您提供的情况，试用期未签合同且未缴社保，公司罚款200元缺乏法律依据。您有工资流水是关键证据，建议立即主张违法罚款返还并追索未签合同双倍工资。

针对您咨询的劳动纠纷问题，您可依据《劳动合同法》第82条，主张入职第2个月起的双倍工资差额，以及依据《社会保险法》要求补缴试用期社保。更衣室吸烟罚款属公司越权处罚，您可要求全额返还。需注意保留工资流水、罚款凭证、考勤记录等证据，尽快向营口市西市区劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。罚款行为若未写入合法规章制度，公司无权扣款。您还可主张因未缴社保导致的损失，但需证明实际损害。行动越早，权益保障越高，建议立即启动法律程序，避免证据灭失或时效过期。