在月初酒馆兼职工作3天未拿到工资，我该如何通过劳动监察或仲裁要回236元？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，未签署合同并不影响您主张合法劳动报酬，用人单位以“试用期无工资”为由拒付涉嫌违法。建议您立即收集证据，重点保存考勤记录、微信聊天记录及通话录音，这些是维权关键。您的236元报酬虽小，但法律保护每个劳动者的合法权益，拖延可能导致证据灭失。您可向濮阳县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，免费且程序简便。劳务关系下，您有权要求支付实际出勤工资，月薪2700元折算小时工资合理。若对方拒不支付，可能面临行政处罚。请务必在诉讼时效内行动，避免因小额金额而放弃维权。您的诉求明确，法律支持明确报酬权，切勿因金额小就退缩，尽早启动程序可震慑违法行为。