北京豪展置业不缴社保怎么办？补缴社保如何维权？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：北京市市辖区朝阳区
涉及金额：80000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2016年3月7日入职，2017年9月离职，2018年8月19入职，2022年9月30离职，一直公司没有缴纳社保。期间时不时就放假。
诉求：补缴社保
年龄：暂无
学历：本科
职业：客服
所在地：北京市市辖区朝阳区
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根据您提供的情况，公司长期未缴社保已违法，您可要求补缴2017年与2022年期间的费用。
针对您咨询的劳动纠纷问题，用人单位未依法缴纳社会保险，属于严重违反《社会保险法》的行为。您与北京豪展置业集团有限公司存在两段劳动关系（2016至2017年、2018至2022年），公司均未缴纳社保，已侵害您的基本权益。建议您立即收集证据，包括劳动合同、工资银行流水、考勤记录以及公司放假的书面通知，尽快向北京市朝阳区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。注意，社保补缴有2年时效，从您离职日起算，2020年10月前的部分可能已过时效，但2018年后的时段仍在可追索范围内。若公司因放假导致劳动关系中止，需根据实际情况判断是否属连续工龄。建议优先通过劳动监察程序解决，若公司拒绝，可起诉至法院要求赔偿损失。切勿拖延，以免丧失维权机会。
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