日结工被恶意扣工时怎么要回工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您作为日结工未签合同被扣工时，应立即收集证据主张权利。
恶意扣除工时属于违法行为，您有权要求全数返还。因未签劳动合同，建议您优先向劳动监察部门投诉，避免超过追诉时效。