劳务派遣拖欠工资怎么追索
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
辽宁省大连市金州区
涉及金额 / VALUE
1980
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
应届生
大致情况 / COMPLAINT
本人系通过劳务派遣至【大连市中山区秀月街房地产学校某政府机构】从事安保工作。用工链条说明:1. 招聘方:最初由中介引导至“大连金普新区保安总公司”面试。2.签约方:现场由另一中介与保安公司人事共同面试,本人签署了合同(未留存副本,不确定签约主体是保安公司还是第三方劳务公司)。
诉求 / RELIEF REQUESTED
3.实际用工方:被指派至上述中山区政府机构点位工作。欠薪情况:本人于
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】劳务派遣拖欠工资,您可以向劳务派遣单位或用工单位追索,两者承担连带责任。
【法律依据】根据《劳动合同法》第92条,劳务派遣单位拖欠工资的,用工单位需承担连带责任。劳动仲裁时效为一年,从知道权利被侵害之日起计算。
【处理步骤】
第一步:收集工作证据,如考勤记录、聊天记录、工牌照片。
第二步:向用工单位所在地劳动监察大队投诉。
第三步:申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
第四步:如仲裁结果不利,可向法院起诉。
【注意事项】
- 尽快行动,避免超过一年仲裁时效。
- 保留所有证据原件,防止丢失。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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