执业机构认证
平台认证
实名认证
今日新增咨询 128在线律师 16累计解答 24,000+
咨询人:文丽地区:辽宁省朝阳市双塔区 · 记录时间:2026-07-10
劳动纠纷

私人老板拖欠工资不给怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
辽宁省朝阳市双塔区
涉及金额 / VALUE
675
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
服务员
大致情况 / COMPLAINT
欠我工资不给非要拖到7.15号我找他要他给我删了还骂人
诉求 / RELIEF REQUESTED
给我工资有一天还是端午节我要那天的工资我要求给三倍工资让他给骂我的事道歉

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】私人老板拖欠工资不给,您可以要求立即支付并主张法定节假日三倍工资,同时就辱骂行为要求道歉。

【法律依据】根据《劳动法》第四十四条,法定休假日安排工作的,支付不低于工资的三倍报酬。拖欠工资可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步:收集聊天记录、工资单、证人证言等证据。
第二步:向当地劳动监察部门投诉,要求责令支付工资。
第三步:如投诉无效,申请劳动仲裁主张三倍工资及道歉。
第四步:必要时向法院起诉,要求赔偿损失。

【注意事项】
- 立即备份电子证据,防止被删除。
- 未签劳动合同可主张双倍工资差额。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
一句话描述您的纠纷…
立即提问