暑假工服务费扣款不退怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地 / JURISDICTION
陕西省西安市雁塔区
涉及金额 / VALUE
368
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
学生
大致情况 / COMPLAINT
人力资源公司向我们索要368元的服务费,我们支付了,还签订了暑假工协议,我暑假工,还有另外一张的协议,但是我们只是面试,并没有入职,他们一直给我们说的是他们向厂区支付了十多万的保证金服务费,但是给我们安排面试,说我们没过就得扣我们55%到75%的服务费违约金,第一份合同上面明确写着要给我们提供住宿伙食,但是实际工作并没有,们面试的应该是酸奶厂,但是在进来面试的时候是让我们五选一,我们选的是多多买菜,他让我们签订合同后,我们并没有仔细看,他加我们微信,给我们发了厂区要求设置啥的,微信上面发的是住宿交十元一天,不管吃,现在一直在扣,不给赔偿
诉求 / RELIEF REQUESTED
让他们全额退款
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】暑假工服务费扣款不退,您可以要求全额退款,因为公司无权以未入职为由扣款。
【法律依据】依据《劳动合同法》第9条,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,包括服务费、保证金。扣款条款可能因违反强制性规定而无效。
【处理步骤】
第一步:收集合同、付款凭证和微信聊天记录。
第二步:向当地劳动监察大队投诉,要求退还服务费。
第三步:若投诉无效,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
第四步:注意一年仲裁时效,从知道权利受侵害之日起算。
【注意事项】
- 不要轻易支付任何额外费用。
- 保留所有证据,包括合同和聊天记录。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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