如何追回被企业拖欠的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：山东省青岛市崂山区
涉及金额：6400
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：今年八月说让我离职 公司经营不下去 一直拖欠工资不还
诉求：追回欠我的6400工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：新媒体运营
所在地：山东省青岛市崂山区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追回自己的合法劳动报酬是您的合法权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果雇主拖欠工资应首先与雇主进行沟通，索要拖欠的工资。在该途径无效的情况下，可以向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
首先，确保您手中有足够的证据来支持您的工资追索要求。这包括工资流水账单，已签名的劳动合同，以及其他任何可能证明您应得工资和劳动时间的证据。
其次，由于您的工作地点在青岛市崂山区，您应当向青岛市崂山区的劳动保障部门（或者直接是劳动仲裁委员会）提交追索劳动报酬的申请。请注意，劳动仲裁的申请通常应在争议发生后一年内提交，因此请及时行动。
再次，在提交仲裁申请的同时，准备好应对可能的反驳或者延迟战术。劳动仲裁过程，虽然相对于法院诉讼来说更为简便和快速，但也需要充分准备，确保每一个细节都能支撑您的追索权利。
上述行动建议能为您追回应得工资提供法律支持，确保您的权利不受侵害。务必积极采取有效措施，维护自身权益。
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