劳动仲裁胜诉后公司起诉怎么办

【直接答复】劳动仲裁胜诉后公司起诉一审，您应积极应诉，重点围绕未签劳动合同和违法辞退主张权利。

【法律依据】依据《劳动合同法》第82条，未签劳动合同应支付双倍工资；第87条，违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金。

【处理步骤】
第一步：立即向当地法律援助中心申请指派律师。
第二步：收集并整理工资流水、加班记录、辞退通知等证据原件。
第三步：在答辩期内提交证据清单和答辩状。
第四步：庭审中坚持仲裁认定事实，反驳对方伪造证据。

【注意事项】
- 注意15天上诉期，核实裁决送达日期。
- 申请缓交诉讼费或向劳动监察投诉施压。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。