没签合同怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同不影响申请劳动仲裁，您可主张欠薪及未签合同的双倍工资差额。

【法律依据】《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应每月支付二倍工资。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理微信聊天记录、工作凭证等证据。
第二步：向用人单位所在地劳动监察部门投诉欠薪。
第三步：同时向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁请求包括欠薪、双倍工资及社保损失。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，尽快启动程序。
- 未缴社保可向社保部门举报。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。