没有劳动合同工伤怎么维权

【直接答复】没有劳动合同也能维权，您可申请工伤认定并要求老板承担全部赔偿。

【法律依据】依据《工伤保险条例》，用人单位未参保须自行承担工伤费用；工伤认定申请时效为事故伤害发生之日起一年内。

【处理步骤】
第一步：收集工资记录、证人证言等证明事实劳动关系的证据。
第二步：向当地人社局（如麻城市人社局）申请工伤认定。
第三步：若认定被拒，提起劳动仲裁或诉讼。
第四步：联系当地法律援助中心申请免费代理。

【注意事项】
- 工伤认定申请必须在事故发生后一年内提出。
- 保留所有医疗记录、现场照片和证人联系方式。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。