小时工协议不满30天怎么算

【直接答复】小时工协议中“不满30天”通常指连续自然日，您已连续工作满30天，应按20元/小时发放工资。

【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，工资支付应按实际履行期限计算，协议中模糊条款应作有利于劳动者的解释。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工资单、协议等证据。
第二步：向公司书面提出按20元/小时补发工资的要求。
第三步：若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉（电话12333）。
第四步：必要时申请劳动仲裁，主张工资差额。

【注意事项】
- 注意劳动仲裁时效为一年，从离职日起算。
- 保留所有沟通记录，避免口头承诺。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。