公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资怎么办？您有权要求立即支付，建议尽快向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。

【法律依据】根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自知道权利受损之日起算，务必及时主张。

【处理步骤】
第一步：收集证据，包括排班记录、工友证言、微信沟通记录。
第二步：拨打12333热线或前往当地劳动监察大队投诉。
第三步：同步提交劳动仲裁申请，要求支付工资及赔偿金。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，切勿拖延，立即启动程序。
- 若单位否认用工，需用间接证据链完成举证。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。