该如何提供有效的咨询信息以获得法律帮助? 徐先生 1年前 劳动纠纷 4 案件类型:暂无 案件子类型:暂无 大致情况:暂无 诉求:暂无 年龄:暂无 学历:暂无 职业:暂无 所在地:暂无 回复 共1条回复 我来回复 重庆朋昇律师事务所 评论 对不起,您提供的信息不足以进行具体的法律咨询。请补充案件的具体类型、大致情况及您的具体诉求,这样我才能提供更准确、有针对性的法律建议。感谢您的理解和合作! 赞同 1年前 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 如何正确处理未签合同员工的突然离职问题? 1年前 1 9 保姆工作期间摔伤能要求雇主赔偿后续治疗费吗 7个月前 1 7 离职后公司不发工资怎么办? 3周前 1 5 被公司以无法胜任辞退怎么办? 3个月前 1 5 公司不交社保罚款怎么办? 2个月前 1 7 如何追讨未签合同下的劳动报酬? 1年前 1 7 公司不批婚假怎么办?深圳劳动纠纷律师教你维权 9个月前 1 5 被拖欠工资和押金怎么办? 8个月前 1 8 被包工头拖欠了工资怎么办? 4天前 1 2 拖欠工资27542元怎么办? 根据您提供的情况,未签署劳动合同并不影响您追索劳动报酬的法定权利。用人单位安和建设置尚装饰公司拖欠2023至2024年工资共计27542元,已违反《劳动合同法》第八十五条,需承担加倍支付赔偿金的责任。 您可以携带工资欠条、工作证件等证据,向乐清市劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。注意仲裁时效为一年,从您知道权利被侵害之日起算,请尽快行动以避免丧失胜诉权。 针对拖欠工资问题,若用人单位拒不履行,还可向人民法院申请支付令或提起诉讼。全程需保留所有沟通记录,强化证据链以确保您的劳动权益得到有效维护。 4个月前 1 17