劳动仲裁流程怎么走才能尽快开庭？

【直接答复】劳动仲裁流程中，案件卡在诉前调解阶段时，您可主动向仲裁庭表明不同意调解，要求尽快排期开庭。

【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应在受理后四十五日内作出裁决，案情复杂可延期十五日。您需确保未签合同双倍工资主张在一年仲裁时效内。

【处理步骤】
第一步：书面或当面向仲裁庭提交不同意调解声明。
第二步：整理加班日期、时长及工资基数明细，补充证据。
第三步：如主张被迫离职，补充解除劳动关系通知书。
第四步：社保补缴问题，另向社保稽核部门投诉。

【注意事项】
- 保留所有提交材料的送达凭证。
- 主动跟进仲裁庭，避免错过时效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。