工伤骨折怎么赔偿

【直接答复】您父亲在工作时受伤骨折，属于工伤，用人单位应支付工伤期间工资并承担治疗费用。

【法律依据】依据《工伤保险条例》第十七条，单位应在30日内申请工伤认定，逾期您可在1年内自行申报。工伤期间工资按原福利待遇按月支付，治疗费用由工伤保险基金或单位承担。

【处理步骤】
第一步：书面要求单位申请工伤认定。
第二步：单位拒绝，向当地人社局提交工伤认定申请。
第三步：保留医疗票据、诊断证明等证据。
第四步：认定后，要求单位支付工资和医疗费。

【注意事项】
- 工伤认定时效为1年，勿拖延。
- 保存好劳动合同和工资流水。
- 单位不配合，可向社保部门投诉。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。