怎么申请劳动仲裁?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
山西省太原市晋源区
涉及金额 / VALUE
2500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
后厨
大致情况 / COMPLAINT
本人7月27日向太原市晋源区保利梧桐语王萍面皮门店提交离职申请,原定工作至8月25日,因家中突发急事,8月7日办理离职。该门店拖欠我2500元工资拒不发放。按照《工资支付暂行规定》,解除劳动关系时用人单位应当一次性结清全部工资。我保存有辞职聊天记录、考勤记录、讨要工资的聊天
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求离职现在把所有工资结清
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】离职被拖欠工资,可申请劳动仲裁维权,要求单位一次性结清工资。
【法律依据】依据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁时效为一年,自知道权利被侵害之日起算。
【处理步骤】
第一步:整理证据,包括劳动合同、工资记录、聊天记录等。
第二步:向用人单位所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。
第三步:等待开庭,按时出庭陈述事实。
第四步:若对裁决不服,可在15日内向法院起诉。
【注意事项】
- 仲裁时效一年,务必及时申请。
- 证据原件妥善保管,提交复印件。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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