劳动合同到期不续签能拿补偿金吗

【直接答复】劳动合同到期不续签，您有权主张经济补偿金，但需在一年仲裁时效内启动维权。

【法律依据】依据《劳动合同法》第四十六条，合同期满终止，用人单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、工资流水等证据。
第二步：书面通知公司要求支付补偿金。
第三步：协商不成，向劳动监察部门投诉。
第四步：投诉无果，申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 劳动仲裁时效为一年，切勿拖延。
- 保存好合同到期日及工资流水原件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。