公司拖欠工资多久可以要求赔偿？

【直接答复】公司拖欠工资，您随时可以要求支付，但主张赔偿需注意时效。若公司违法解除劳动合同，您还可主张双倍赔偿金。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十七条，违法解除劳动合同应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您工作三年四个月，可主张约7个月工资的赔偿金。未签合同还可主张双倍工资差额，仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集银行流水、工作群记录等证据。
第二步：向劳动监察大队投诉未签合同、未缴社保。
第三步：申请劳动仲裁，主张赔偿金和双倍工资。
第四步：仲裁不服，十五日内向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从被辞退之日起算。
- 工资由个人账户支付，需证明事实劳动关系。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。