如何快速解决酒店销售岗位的欠薪问题？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省宿迁市沭阳县
涉及金额：8000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：我之前在江苏汇峰置业有限公司名下的酒店:沭阳县汇峰大饭店中做了半年的销售，其中今年8.9两个月的工资未发放，后面10月份转前台也未发放前台的一个月工资，有钉钉打卡截图，和8.9月份的工资截图
诉求：在本月16号之前发放我的全部工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：销售
所在地：江苏省宿迁市沭阳县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以主张工资支付的法律保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须按时发放劳动者的工资。您已提供劳动合同、银行流水及工资截图，这些都是有力的证据支持您的诉求。您应首先向您的职场所在地的劳动监察大队进行举报。
您的情况表明，江苏汇峰置业有限公司未能在约定的时间内支付您的工资，这构成违反劳动法的行为。您可以要求支付未付的工资及可能的违约金。鉴于您已收到劳动/劳务合同解除通知书，建议迅速行动保护您的权益。可以通过以下几步进行：
1. 赶在本月16号前提交书面讨薪申请到公司及劳动部门。
2. 如果公司未在指定期限内答复或拒不支付工资，您应立即向当地劳动监察部门投诉。
3. 准备所有相关证据，包括劳动合同、工资流水账、钉钉打卡截图和工资截图等，待必要时提交给相关部门或用于法律诉讼。您的工资问题不仅关系到您的日常生活，也触及法律层面的权益保护，建议尽快采取行动应对。保障自己的权益是每位劳动者的基本权利。
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