公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨，必要时申请财产保全防止资产转移。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应及时足额支付劳动报酬。劳动争议仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理劳动合同、工资记录、聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地或劳动合同履行地劳动监察部门投诉。
第三步：若投诉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁裁决后仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必及时行动。
- 财产保全需提供担保，尽早申请。
- 保留所有证据原件，避免丢失。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。