公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨，劳务派遣情形下用工单位与派遣公司承担连带责任。

【法律依据】依据《劳动合同法》第九十二条，劳务派遣单位与用工单位对劳动者损失承担连带赔偿责任。劳动报酬追索仲裁时效为一年，自离职之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉举报。
第三步：投诉未果，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁裁决后对方不履行，可向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必在离职后一年内启动程序。
- 保留微信聊天、邮件等辅助证据，避免证据不足。
- 可向当地法律援助机构申请免费代理服务。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。