公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，即使只工作一天，也有权索要。您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不付需加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集工作证据，如打卡记录、沟通截图。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉举报。
第三步：若投诉未果，15日内申请劳动仲裁。
第四步：仲裁裁决后仍不支付，可申请法院强制执行。

【注意事项】
- 劳动仲裁不收费，程序简便。
- 务必在一年时效内启动程序，避免权利失效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。