没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同也能追讨被克扣的工资，您有权要求足额支付劳动报酬，建议立即收集证据维权。

【法律依据】根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应足额支付工资，未签合同不影响劳动关系成立。劳动争议仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面催告老板支付，保留聊天记录或录音。
第二步：三日内未回应，向劳动监察大队投诉。
第三步：投诉无果，立即申请劳动仲裁，免费立案。
第四步：仲裁后对方不付，申请法院强制执行。

【注意事项】
- 保存出勤记录、工资转账、工作沟通等证据。
- 未签合同可另主张双倍工资，但需在一年内提出。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。