老板拖欠工资怎么办

【直接答复】老板拖欠工资怎么办？您有权离职并要求结清工资，老板无权以“约定干满两个月”为由扣留您。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同，试用期提前三日。第八十五条规定，未及时足额支付工资的，劳动行政部门可责令限期支付。

【处理步骤】
第一步：立即书面通知老板，写明因开学离职，要求三日内结清工资。
第二步：保存排班记录、微信聊天、工牌等能证明工作事实的证据。
第三步：若老板拒绝，拨打12333或到当地劳动监察大队投诉。
第四步：投诉无果，可在离职后一年内申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 离职前务必书面确认工资数额，保留沟通记录。
- 老板暴力阻拦时，直接报警处理。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。