工伤认定时效是多久？

【直接答复】工伤认定时效为一年，从事故发生日起算，您需尽快申请，否则可能丧失权益。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故后30日内申请工伤认定，单位不申请的，本人或近亲属可在一年内自行申请。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、工资流水、病历等证据。
第二步：向当地人社局提交工伤认定申请。
第三步：若单位不配合，向劳动监察部门投诉。
第四步：认定后主张停工留薪期工资等待遇。

【注意事项】
- 务必在事故后一年内申请，勿超时效。
- 日结工工资记录若为“劳务费”，需用银行流水证明劳动关系。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。