离职后公司拖欠工资怎么办

【直接答复】离职后公司拖欠工资，您有权要求足额支付，无需接受离职后免费返工的条件。

【法律依据】根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》第五十条，用人单位必须足额及时支付劳动报酬，不得附加其他义务。劳动仲裁时效为一年，应在离职后一年内主张权利。

【处理步骤】
第一步：收集微信记录、记工本等证据原件。
第二步：向劳动仲裁委提交仲裁申请书。
第三步：同步申请法律援助，走妇女务工绿色通道。
第四步：仲裁后对方不履行，15日内申请强制执行。

【注意事项】
- 保留原始聊天记录，勿删除或改动。
- 仲裁时效一年，务必及时行动。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。