工作时猝死算工伤吗？如何申请赔偿？

【直接答复】您丈夫在工作时间突发疾病去世，很可能构成工亡，家属有权主张赔偿。请立即启动工伤认定程序。

【法律依据】依据《工伤保险条例》第十五条，工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤。工伤认定申请应在事故发生后1年内提出，否则可能丧失权利。

【处理步骤】
第一步：收集证据，包括考勤记录、同事证言、急救记录、死亡证明。
第二步：向用人单位所在地人社局提交工伤认定申请。
第三步：若人社局不认定，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。
第四步：取得工伤认定书后，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工亡待遇。

【注意事项】
- 注意工伤认定时效，务必在1年内申请。
- 公司未缴工伤保险，赔偿由公司全额承担。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。