老板拖欠工资不给怎么办

【直接答复】老板拖欠工资且失联，您应立即收集证据并投诉或仲裁，切勿拖延。

【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理劳动关系证据，如工友证言、聊天记录。
第二步：向当地劳动监察大队投诉举报。
第三步：若投诉无果，申请劳动仲裁。
第四步：仲裁后仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 保存老板身份信息和联系方式，便于后续追索。
- 仲裁时效一年，务必在时效内启动程序。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。