没签合同劳动仲裁怎么申请？

【直接答复】没签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额和补缴社保。

【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同超过一个月不满一年，应支付双倍工资差额；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，仲裁时效为一年，自知道权利被侵害时起算。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、考勤记录等劳动关系证据。
第二步：撰写仲裁申请书，明确双倍工资和社保诉求。
第三步：向公司所在地劳动仲裁委员会提交申请。
第四步：若仲裁不受理，可向法院起诉。

【注意事项】
- 务必在离职后一年内提出仲裁申请。
- 社保问题可向劳动监察大队投诉，要求补缴。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。