工伤后的赔偿应如何合理获得？
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：江苏省泰州市海陵区
涉及金额：00000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：我妈妈在工厂干活的时候右手食指被压没了算几级伤残然后有哪些赔偿 还有意外险 工厂赔钱和意外险可以一起赔付吗
赔偿金有哪些怎么支付
诉求：解决一下问题
年龄：暂无
学历：高中
职业：员工
所在地：江苏省泰州市海陵区
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根据您提供的情况，工伤属于典型的职工合法权益问题，首先需要确定伤残等级。根据《工伤保险条例》，由社会保险机构进行伤残等级的鉴定。若食指完全失去功能，通常可能被评为九级或十级工伤残疾。具体等级需通过当地劳动能力鉴定委员会的评定。
工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、休养费、交通费以及必要的护理费等。这些赔偿会从工伤保险基金中支付，不直接由雇主支付，但雇主负责工伤保险的购买和申报。工伤和意外险的赔付可以同时进行；意外险赔付依据具体保险合同的规定执行，通常不影响工伤保险的赔付。
建议您首先联系用工单位提交工伤申报，同时保留所有相关医疗证明和费用单据。若单位不配合，可直接向当地社会保险机构或劳动监察大队申诉。此外，了解详细的赔偿计算方式和程序对确保权益非常关键。
此类案件应迅速行动，确保不错过任何法定时限，以保护受伤工人的法定权利。同时，也需注意与用工单位保持良好沟通，避免不必要的法律纠纷。
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