如何了解和启动工伤认证流程?

针对您咨询的工伤纠纷问题，即使未签署劳动合同，根据《工伤保险条例》您仍可申请工伤认定。首先，确保您已向用人单位报告工伤情况，并尽快至当地人社局提交工伤申报。此外，银行流水可作为工资支付的证明，有助于支持您的工伤申请。

根据您提供的情况，及时获取医疗记录和相应的诊断证明是关键，这将是认定工伤及后续赔偿计算的重要依据。如果用工单位未履行报告和赔偿职责，您可以直接向人社局投诉并要求介入调查。

若用人单位抗拒或延迟处理，您也有权向法院提起诉讼，要求确认工伤事实和相应的赔偿。在此过程中，保持与用人单位的沟通记录，任何医疗支出保持发票收集，这将有助于您的案件处理。务必在法定时限内完成所有申报和诉讼程序，以确保您的权益不受损害。