求助！工伤后想离职怎么处理？
工伤纠纷 67
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：江苏省苏州市昆山市
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：2024年11月7号凌晨一点五十左右，上班期间卸框砸到脚被骨折
诉求：因为医生说我这要上钢板后面还要取钢板，因为我想做完手术不想干了，然后想问一下我这种情况怎么解决，因为也是才入职一个月不到
年龄：暂无
学历：中专
职业：物流卸车员工
所在地：江苏省苏州市昆山市
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根据您提供的情况，您的工伤确实需要认真处理。首先，确保您的伤情被正确记录并报告给工伤保险机构，这对您的权益至关重要。依据《工伤保险条例》，工伤发生后您有权…
首先，与用工单位沟通，确保其认知到您的工伤情况及严重程度。您需要提供医疗证明及相关医治记录给用工单位，并要求单位按照法律规定办理工伤认定。
在这个过程中，如果单位不配合，您可以直接向当地人社局申报工伤，提交您的医疗证明和其他相关证据。一旦认定为工伤，您将依法享有医疗费用、伤残赔偿、误工费等一系列赔偿。
此外，鉴于您提到想离职，请注意工伤在治疗期间，并不建议解除劳动合同。您可以在治疗结束后，根据赔偿和治疗情况再做决定。劳动合同的解除应谨慎，以确保您获得所有应有的工伤赔偿。
具体到您的情况，建议收集完备的病历及相关证据，积极与单位沟通，无效时寻求行政或法律途径维权。10个月前 0条评论
