如何保证我在美妆学校的工资和考勤合法权益?

根据您提供的情况，涉及到工资扣减和未缴纳社保的问题，您对此绝对有权要求正当解释及补偿。您可以依据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动合同规定，首先与雇主沟通要求...

提供完整的工资单和考勤记录是雇主的法定义务，如果您的工资被扣减且没有明确的说明，这种行为可能违反了劳动法规定。您可以要求雇主出具具体扣减原因，并且有权要求查看与自己工资及扣减相关的详细记录。如果公司拒绝提供或解释不合理，您可以向当地劳动监察大队投诉，并有可能要求通过劳动仲裁来解决纠纷。

此外，关于社保问题，根据法律规定，雇主有义务为员工缴纳社保。未缴纳社会保险的行为违反了《社会保险法》，您有权要求补缴及赔偿。如果公司予以拒绝，建议您提交社保局进行投诉并同时向劳动仲裁申请解决。

您的行动及早可以有效保障您的权益，不宜延误。