如果合同提前终止，补偿金怎么算？

根据您提供的情况，北京市的离职纠纷涉及合同提前终止，您作为技术员若被非正常解除合同，雇主可能需按规定给予经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法规，若是公司单方面违反合同规定要求解除，需要支付赔偿金，其计算基础为在公司工作的年限。

伴随您所在的中铁电气化局集团北京建筑工程有限公司的决定，您应首先核实是否属于《劳动合同法》规定的合法解除情形。如果不符，公司应向您支付补偿金。一般情况下，补偿金的计算方式是您月工资乘以在该公司工作的年数，详情还需结合具体情况分析。

雇主如果未能依法办理，您可以考虑向丰台区劳动仲裁委员会申请仲裁，解决您的合同未到期补偿问题。记录和保存与领导的谈话内容、工资银行流水等证据将对您的案件有重要帮助。建议您收集全部相关证据，以备不时之需。