怎么追回未发放的劳动报酬？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：重庆市市辖区渝中区
涉及金额：3982
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：10月13号公司宣布解散，没签署正式离职合同，且九月至今的薪资仍未发放，消息和电话不回，并且劳动监察打电话也没接
诉求：怎么能够维护自己的合法权益
年龄：暂无
学历：本科
职业：招聘
所在地：重庆市市辖区渝中区
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根据您提供的情况，由于您的公司已经宣布解散且九月至今薪资未发放，首先要确认公司是否已经依法申报破产。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司真的解散，仍需按照规定发放员工工资，并对员工进行经济补偿。您可以立即向当地劳动监察大队正式投诉，并要求调查公司是否有其他财产可以用于支付您的工资。
您还可向人力资源和社会保障局提出申诉，要求介入此事，保护您的合法权益。考虑到有可能进入法律程序，您应保存所有与雇主的交流证据，包括任何书面文件和电子通信记录。这些记录将在质证过程中起到关键作用。
综上，强调收集证据和迅速行动的重要性，以及利用所有可用的法律手段来维护自己的权利。这样能够更好地保障您未支付薪水的回收。
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