怎么办如果被家教平台拒绝支付已上课时费？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：北京市市辖区门头沟区
涉及金额：600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我在家教平台子墨家教接了单子，签了合同，上了几次课之后有事情不能再上了，家教平台说之前上过几次课的课时费不给我了
诉求：课时费退回
年龄：暂无
学历：本科
职业：无
所在地：北京市市辖区门头沟区
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根据您提供的情况，劳动合同的解除并不影响已履行工作的薪酬发放。您的劳动权益受法律保护，北京市相关法律规定，即使劳动合同终止，对于已经完成的工作，雇主仍需按合同约定支付相应的劳动报酬。您可以首先与雇主进行协商，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付您所属的课时费。
在您的案例中，若家教平台无正当理由拒付已完成课时的费用，您完全有权要求其支付。根据劳动法及相关司法解释，雇主未按约定支付劳动报酬的行为可视为违反劳动合同。
建议您立即整理有关证据，如劳动合同、课时记录及与雇主的沟通记录等，保护自己的法律权益。在提交仲裁申请时，确保提供充足的证据支持您的诉求。此外，您也可以通过劳动监察大队投诉雇主的违法行为，寻求工作法的正当保护。
通过了解和运用这些法律武器，您不仅可以收回应得的课时费，还可以维护自身的合法权益。在法律面前，无论雇主规模大小，都有义务严格执行劳动合同的规定。
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