如何处理家庭装修工伤事故后的赔偿争议？
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：其他情况
用工单位所在地：北京市市辖区丰台区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：7号下午，我是一名家庭装修工长。一名瓦工摔伤，腿部有部分骨折。这名瓦工不是跟我干日工的那种，我是把活包给他干，他自己提供装修工具，衣食住行我都不管。7号下午在我石榴庄南里家装工地施工完毕，去我另外一个家装工地取他之前放在那里的装修工具过程中，意外摔伤。他口述说是从架子上跌落。
诉求：事情发生以后，我马上安排车把他送去医院做了ct，后把他接到我租住的房屋，腿部做了支具固定，后医生建议保守治疗，休养。一开始对方说回老家治疗，我给他转了1w块钱，之后又改主意了，现在他们家属商议后给我索要误工费3-5w。
年龄：暂无
学历：初中
职业：装修工长
所在地：北京市市辖区丰台区
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根据您提供的情况，在未签劳务合同的前提下，处理工伤赔偿存在特殊性。首先，即便没有正式的合同，您作为雇主仍需承担一定的责任。中国《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤的认定不仅限于正式员工。在这种包工形式的劳务关系中，如果工人在执行工作任务时发生意外，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
鉴于您已向受伤的工人支付了10,000元，但家属提出的3-5万误工费要求，您需要审慎评估并应对。首先，您应收集所有与工人就医治疗相关的证据，如医院收据、诊断书等，这些将作为后续可能的法律程序的重要支撑。同时，评估该工人的伤情是否确实存在较长的恢复时间，进而导致较高的误工费。
此外，建议尽快与对方进行沟通，尝试协商解决问题，减少可能的诉讼费用和时间成本。必要时，考虑通过法律途径确保您的权益不被无理侵害。在协商不成的情况下，准备相应的法律行动，以确保双方权益合理受保护。最终如需走法律程序，确保收集和准备所有必要的证据，以备法庭审理需要。
综上，虽然您已进行了初步的经济补偿，但失足工人的家属提出更高赔偿的情况下，明确责任划分并合理处理赔偿问题是关键。同时注意保持与对方的有效沟通，尽量通过协商解决争议，确保双方利益均得到适当处理。
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