如何追回在广西玖誉城施工项目中的拖欠工资？

根据您提供的情况，未签合同却有银行工资流水，您有较强的诉权基础。首先，即便未正式签订劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立实际劳动关系即意味着雇主需要依法支付劳动者报酬。您的情况下，银行流水作为支付工资的证明，可以作为强有力的证据。

此外，您可以通过正式途径向当地劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁来追索拖欠的工资。在您的情况中，迅速行动极为重要，这将增大收回工资的可能性。同时，您亦可以向社会保障部门反映情况，寻求其介入调查，这在很多情况下可以对雇主形成压力，促使其支付拖欠工资。

这里需要注意的是，劳动仲裁的申请必须在解除或者终止劳动关系后的一年以内进行，因此，时间上的紧迫性需要得到重视。您还应保留所有与工作相关的证据，比如出勤记录、劳动任务记录、工资卡交易记录等，这些都将为您的案件增加胜诉的把握。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议您尽速行动，维权不容拖延。