如何追回被拖欠的工资并获得辞退赔偿？

根据您提供的情况，您应首先向公司正式书面要求结算工资和辞退赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被解除合同的当天，公司应结清工资和赔偿。若公司无正当理由拖欠，您可以提出劳动仲裁申请。有关证据包括签署的劳动/劳务合同、工资发放的银行流水和劳动/劳务合同解除通知书将对您的案件非常有利。这些证据足以证明您的劳动关系及工资支付情况。
如果公司继续拖欠或拒绝支付，可以考虑向当地劳动检察部门举报，并寻求劳动仲裁或法律途径。在提交仲裁申请时，请确保包含所有相关证据及详尽陈述情况的材料，以保证审理的顺利进行。

在提交仲裁的过程中，重视证据的收集和整理，积极准备应对可能的质询。劳动仲裁通常较为迅速，切记遵循法定程序行事。希望您能顺利追回拖欠的工资以及合法应得的赔偿。