被多次调动地点后的佳定区欠薪如何解决?

周先生 劳动纠纷 5

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:上海市市辖区青浦区

涉及金额:4000

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:我于2024年5月30号跟邦芒人力签了劳务合同,然后被安排在上海青浦区申通快递公司工作9天,然后后又把我调到上海松江区普洛斯物流园中通冷链公司工作了15天!然后又说什么嘉定总部需要人又把我调到嘉定区工作, 不过嘉定区工作让我重新签了一份劳务合同 ,当时的所谓人事说跟青浦一样的

诉求:我要起诉他们 恶意欠薪拖欠。 电话很嚣张说不给我工资 所有联系被拉黑 。 我人在异地

年龄:暂无

学历:初中

职业:普工

所在地:上海市市辖区青浦区

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  • 根据您提供的情况,首先确保您有足够的证据力证明您的工作情况和工资未支付的事实。由于您已签署劳务合同并且有工资发放的银行流水,这些都是关键证据。在此基础上,可以考虑通过向劳动仲裁委员会提交仲裁申请来追索欠薪。通常情况下,劳动仲裁是处理此类纠纷的比较快速有效的方式。

    在仲裁中,您可以提出您为邦芒人力所提供的劳动服务,尽管工作地点有所变动,但劳务合同和工资支付的证据可以帮助您证明您的权益应当受到保护。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主无故拖欠劳动报酬的行为是违法的,且此种情形下您可以要求支付相应的赔偿。

    同时,若公司拒不支付工资,还可以考虑通过法律途径向人民法院起诉,追索工资并要求赔偿。您可以根据《民诉法》的相关规定,到您工作地即被告住所地的法院提起诉讼。在您无法通过电话或其他方式联系到雇主的情况下,通过法律手段解决问题将更为有效。

    综上所述,建议您首先准备好所有工作证明与银行流水,尽快向仲裁委员会提出申请,此举可以在法律上保护您的权利不受侵害。在准备过程中,确保所有文档的完整与准确,适当时亦可寻求法律援助或咨询。

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