房屋装修工人如何维权？

针对您咨询的劳动纠纷问题，房屋装修工人通常面临的欠薪问题尤为常见。在未签订劳动合同的情况下，您的权益依然受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，即便没有正式的劳动合同，只要能够证明雇佣关系存在，如通过您的银行流水、工地的进出记录、同事的证言等方式，您就有权要求对方支付您应得的工资。

您可以首先尝试与雇主进行协商解决，如果对方不愿意支付，您应立刻采取法律行动。建议您收集所有可能证明劳动关系及工作量的证据，特别是您提到的工资发放的银行流水，这将是证明您劳动关系和计算应得报酬的重要依据。随后向当地劳动监察大队报告或直接向人民法院提起劳动仲裁，以维护您的权益。

测试及采取措施的迅速性不仅关乎您个人的经济利益，也关系到正义的实现。作为劳动者，维权是您的法定权利，请勿因担心合同未签署等问题放弃追求您应得的报酬。