怎么追回被拖欠的工资和车费报销？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
涉及金额：6451
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人于2024年2月至2024年9在四川万斯科技有限公司从事领班工作，自2024年10月开始四川万斯科技有限公司拖欠工资，目前拖欠本人2024年8月至9月的工资以及3～8车费报销，共计6451元
诉求：现他说工资他认现在报销费不认，我诉求是报销费带工资一起要回来
年龄：暂无
学历：初中
职业：领班
所在地：安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
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根据您提供的情况，首先建议您保留好所有与工资及报销相关的证据，包括劳务合同、银行流水证明、工资发放的证明等。这些都是日后可能需要用到的关键证据。接下来，您可以向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付拖欠的工资和车费报销。
在提交申请时，确保列明所有拖欠的金额和具体时间。同时，尽量搜集并提交证明劳动关系有效存在的证据，以及任何能证明您在工作期间实际产生车费的相应证据或合理推断。
应对可能的反对意见，如公司辩称车费报销不予认可，您需准备好反驳的依据——包括但不限于工作地点与车费产生的直接相关性等。记得，胜诉的关键在于充分、有力的证据以及法律条款的正确应用。
在整个过程中，维持与公司的沟通，但所有交流尽可能使用书面形式，以便留存交流记录。这样有助于日后诉讼或仲裁过程中的证据呈现。通过这种方式，您能够较为有力的主张自己的权益。
最后，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，您完全有权要求及时得到自己应得的报酬。尽快行动起来，通过法律途径解决问题，是您最佳的选择。保护自己的权益，切勿拖延。
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