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咨询人:Koi地区:安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区 · 记录时间:2024-11-28
劳动仲裁

怎么追回被拖欠的工资和车费报销?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
涉及金额 / VALUE
6451
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
领班
所在地 / LOCATION
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
大致情况 / COMPLAINT
本人于2024年2月至2024年9在四川万斯科技有限公司从事领班工作,自2024年10月开始四川万斯科技有限公司拖欠工资,目前拖欠本人2024年8月至9月的工资以及3~8车费报销,共计6451元
诉求 / RELIEF REQUESTED
现他说工资他认现在报销费不认,我诉求是报销费带工资一起要回来

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,首先建议您保留好所有与工资及报销相关的证据,包括劳务合同、银行流水证明、工资发放的证明等。这些都是日后可能需要用到的关键证据。接下来,您可以向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司支付拖欠的工资和车费报销。

在提交申请时,确保列明所有拖欠的金额和具体时间。同时,尽量搜集并提交证明劳动关系有效存在的证据,以及任何能证明您在工作期间实际产生车费的相应证据或合理推断。

应对可能的反对意见,如公司辩称车费报销不予认可,您需准备好反驳的依据——包括但不限于工作地点与车费产生的直接相关性等。记得,胜诉的关键在于充分、有力的证据以及法律条款的正确应用。

在整个过程中,维持与公司的沟通,但所有交流尽可能使用书面形式,以便留存交流记录。这样有助于日后诉讼或仲裁过程中的证据呈现。通过这种方式,您能够较为有力的主张自己的权益。

最后,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,您完全有权要求及时得到自己应得的报酬。尽快行动起来,通过法律途径解决问题,是您最佳的选择。保护自己的权益,切勿拖延。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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