工资何时才能追回？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：北京市市辖区石景山区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工作一个月，不给工资，各种克扣工资，然后还拖欠，今天拖明天明天拖后天
诉求：追回工资并赔偿拖欠损失
年龄：暂无
学历：中专
职业：外卖员
所在地：北京市市辖区石景山区
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根据您提供的情况，劳动合同法明确规定雇主必须按时支付全额工资。您的情况显示工资被克扣和拖欠，这是违法行为。您首先需要向雇主提出书面要求支付工资，并保存交流记录。若雇主未于约定时间支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，并有权请求支付工资和赔偿。依据《劳动合同法》，对拖欠工资的雇主，除了应支付未付工资外，还需按照拖欠金额的标准支付赔偿。建议您立即采取行动，保证证据的完整性，并可考虑通过法律途径追索工资及赔偿。
针对这种克扣工资和拖欠行为，重要的是迅速行动、准确记录并合理运用法律武器保护自己的权利。不要犹豫，尽快采取行动以维护您的合法权益。在职工权益受到侵害时，合法诉求和迅速反应是保障权利不受侵 erode的关键。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以再次咨询以获得更详细解答。您的劳动权益保护之路从今天开始，采取法律行动赢回您应得的报酬。
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