如何追讨五年前的欠薪?

刘先生 劳动纠纷 7

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:其他情况

纠纷所在地:浙江省宁波市慈溪市

涉及金额:3200

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:欠我工资3200元有5年没次问他就说过几天给我到现在一分钱都没有给我

诉求:要他把欠我的工资钱还给我,出门在外每个人挣钱,

年龄:暂无

学历:初中

职业:厨师

所在地:浙江省宁波市慈溪市

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,您虽未签署正式劳动合同,但实际从事工作行为已形成事实劳动关系。您可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,通过劳动争议调解、仲裁等途径追讨欠款。首先,收集您提供劳动的证据,如工作日记、同事证言和其他可以证明您工作关系的证明材料。其次,向当地劳动保障部门或劳动争议仲裁委员会提交申诉,要求支付欠薪。由于案件已过五年,超过了一般的劳动争议申诉时限,但您仍有可能通过证明持续追讨过程中的争议状态,争取法律支持。建议尽快行动,以免权益受到进一步损害。

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